核心价值 | Core Values

一家人围着6岁的儿子问他的理想,儿子说他想当土木工程师。外婆说工程师好,社会地位高。奶奶说工程师的待遇也不错。爷爷说除了工资还有其他的收入。外公说更重要的是以后找对象方便。我满意地问儿子为什么想当土木工程师。他说:“不是说土木工程师可以建房造桥吗?”
 
勿忘初心,方得始终。

 

土木沙龙成了我们的机遇,让我们自强不息,互帮互助。为学生提供工作内推;为工程师提供职业发展培训;为经理人提供项目;为企业家提供合作机会,使得每位参与者都受益。

 

土木沙龙更是我们的挑战,要求我们厚德载物,承担起更多地社会责任。创造机会相互了解,推动中美访问交流,鼓励参与志愿服务,扶持患难同胞,每位参与者都在传递着正能量。

 

我们有进步,还需要更多努力,需要更多的志愿者加入到我们的服务团队中来。为了帮助留美华人更好地适应职场生态,共同成长,突破华人进入企业高级管理层的瓶颈,团结起来建立一个有影响力的团结组织,我们还需要更多的有志之士加入到我们的Beta中来。

 

Beta,自诞生起,就解决了DC华裔土木人扩大社交圈的需求。一直以来,Beta为成员提供了一个深度分享经验、信息和资源的圈子。通过每月例会经验交流,互相了解到别人工作中的项目情况,沟通对职场的见解,锻炼成员公开演讲的能力。我们每年组织上山下海的集体旅行,并通过三封推荐信加入的制度,大大增强了成员间的可信赖度和凝聚力。

 

Beta,原指狼群中的精英分子。狼依靠群体,共同防御敌人和分工捕猎,才使得狼拥有食肉动物中几乎最为广泛的生存空间。

Beta,也是产品正式进入市场前最终测试阶段的代号。Gmail推出于2004年,一直到2009年都还保留着logo中的Beta标识。那种始终不放过最后一丝机会改进产品性能的固执劲头,是谷歌取得成功的关键。

组织命名为Beta,除了鼓励我们如狼群般合作共赢,还激励我们以未完成的心态,积极地寻找可以进步的空间。正是这种超越自我的精神,Beta创立了土木沙龙。2015年起,除了组织活动,粱荃荃主席推出了“土木专家访谈录”;陈陌主席注册土木沙龙成为501(c)(3);林岿主席建立了“工作内推“和“顾问委员会”;邵维主席开启了“中美访问交流”;高爽刘林主席建立了“微信公众号”和“土木学院”;荆相浩主席联合华人专业联合会并拉来破纪录的赞助;今年的主席团推出了播客Podcast。Beta还要求成员主动承担社会责任,加入到其他社区社团的志愿服务中,培养领导力,扩大社交圈,增强话语权,才能为职业发展而最大程度地利用社会资源。Beta虽为非政治团体,也不偏向任何政党,但关注华裔有关的事件,不怯于成员参与涉及政治政策、公民权益和社会公义的活动,支持成员同政府官员交流,抵制和威慑损害华裔声誉、侵犯华裔权益的行为。

 

至今,Beta从最初十个人已经发展到三十五个人,初步完成了集合优秀土木人的阶段性历史重任,但是也遇到了瓶颈。Beta数量上已经超过了成员的社交需求,成员之间渐渐无法有精力去认识圈子里的每一个人,新人也没有足够的机会了解Beta文化,导致无法实现如同很多老Beta的合作。因此下一步,Beta不宜继续扩大,我们需要一种全新形态、更加集中、更加团结的方式,才能更好帮助到大家。

我们由此开始了两种新模式的探索:土木故知 (Beta & Omega Mentors) 和贝塔投资俱乐部 (Beta Investors)

土木故知,由部分Beta牵头当导师,温故而知新,以“点对点”的互动方式,和想进步的新人对接起来,不仅提高了社交效率,还能他乡遇故知,结识到更多的对你事业发展有帮助的合作伙伴,渡人渡己。

贝塔投资,由部分Beta建立的投资俱乐部。通过为众筹为创业者提供资金支持,让创业者资源互补、抱团取暖、共同发展。不仅如此,还将积极心态的人聚合起来,参与这种新的投资模式,体验创业的乐趣,来实现与众不同的成就感。

Beta虽然不会再有招新,但是将继续为大家组织例会,我们鼓励大家继续分享下去。Beta的潜力,不仅体现在内部成员间合作项目,由于Beta成员各自建立起有影响力的圈子,我们还可以通过互相的引荐,结识到更多的对你事业发展有帮助的合作伙伴。Beta,不仅限土木行业,各行的交流才有更多的契机,希望在华府留下的一缕传承,鞭策我们从壮大走向强盛。

 

岂曰无衣?与子同袍。王于兴师,修我戈矛,与子同仇。

 

The credit belongs to the man who is actually in the arena, whose face is marred by dust and sweat and blood; who strives valiantly; who errs, who comes short again and again, because there is no effort without error and shortcoming; but who does actually strive to do the deeds; who knows great enthusiasms, the great devotions; who spends himself in a worthy cause; who at the best knows in the end the triumph of high achievement, and who at the worst, if he fails, at least fails while daring greatly, so that his place shall never be with those cold and timid souls who neither know victory nor defeat. 

组织结构 | Organization Chart

Role

Description and Terms

Board of Directors (董事会)

负责监督和选举出土木沙龙主席团。成员从执行理事会中选拔出,一共不超过15人。任期3年。

President

(主席)

土木沙龙主席团之一,负责管理沙龙各项服务,制定计划并协调资源。由董事会选举产生。任期1年。

Vice President

(副主席)

土木沙龙主席团之一,负责协助主席处理各项事务。任期1年。

Secretary

(理事长)

土木沙龙主席团之一,负责协调顾问委员会和执行理事会。任期1年。

Treasurer

(财务长)

土木沙龙主席团之一,负责记录保管沙龙财务相关事宜。任期1年。

Honor Alpha

(往届主席)

上届主席将继续在董事会中协助服务1年。

Advisory Board

(顾问委员会)

为土木沙龙提供技术咨询,授课培训,内推机会和职业规划建议。无任期限制。

Executive Committee

(执行理事会)

参与的志愿者。协助举办活动,媒体合作宣传等。无任期限制。

Executive Director

(执行总监)

雇佣员工,负责处理日常运作事宜。无任期限制。

Beta (同济会)

由历届土木沙龙主席团成员组成,通过分享信息和资源,共同成长并团结互助的小团体。需要内部人员的三封推荐信才能加入。

2021 管理团队 | Leadership Team

Name

Role

Email

Wechat_ID

Dan Qiao

President

danqiao@umich.edu

anringshar

Kaiyi Zhang

Vice President

perryzhang1020@gmail.com

perryzky

Xiaoya Chen

Secretary

xiaoyachen2018@u.northwestern.edu

CX80693009

Jialei Hu

Treasurer

jialei615@gmail.com

361257495

Xianghao Jing

Board of Director

jxhjxh9292@gmail.com

304079246

Mo Chen

Board of Director

mochen0312@gmail.com

q123581572

Di Zhu

Board of Director

dizhu03@gmail.com

JimManU

Kui Lin

Board of Director

kennylinn@gmail.com

Kennylinn

Chenyang Wang

Board of Director

wwwccy@gmail.com

chaiyou_jun

Zhentao Lee

Board of Director

zhentao930@gmail.com

ztao930

Xu Li (Maggie)

Board of Director

maggie199268@gmail.com

margarent68

Wenyong Su

Board of Director

wy.su91@gmail.com 

suwy12345

沙龙成长数据 | Growth Data

(Update on 1/4/20)

负责人

(任期)

Jeff Tan

(2015)

Channing Liang

(1/1/16- 6/1/16)

Mo Chen

(6/1/16- 12/1/16)

Kenny Lin

(1/1/17- 6/1/17)

Wei Shao

(6/1/17- 12/1/17)

微信成员

230

366

443

500+

1000+

沙龙讲座

3

3

2

1

1

访问交流

1

2

2

2

0

内推信息

19

19

19

20

20

志愿服务

3

3

8

8

8

友情赞助

3

4

5

5

3

兄弟组织

5

9

14

14

14

学生社团

4

5

5

5

5

 

负责人

(任期)

Shuang Gao (2018)

Xianghao Jing

(2019)

Chenyang Wang

(2020)

Dan Qiao

(2021)

 

微信成员

1000+

1000+

1000+

 

 

沙龙讲座

3

5

3

 

 

访问交流

1

1

1

 

 

内推信息

20+

21

21

 

 

志愿服务

8

8

8

 

 

友情赞助

3

5

1

 

 

兄弟组织

15

15

15

 

 

学生社团

5

5

5

 

 

Print Print | Sitemap
Copyright © Chinese American Civil Engineers Society (CACES) | 土木沙龙